 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
| Ofisler |
: |
6,500 |
| Danışmanlar |
: |
94,000 |
| Ülke |
: |
78 |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
| |
|
|
AÇIK POZİSYONLAR
KALİTE VE OPERASYON UZMANI
İş Tanımı
Toplam Kalite Yönetimi ve sürekli gelişme çalışmalarını koordine etmek.
Franchise gelişimi ile ilgili iş birliği çalışmaları yapmak.
Operasyonel işlerin takibi ve geliştirlmesi
Aranan Nitelikler
25 Yaş üstü
Tercihen Mühendislik Mezunu
İyi Derecede İngilizce Bilen
2 Yıldan Fazla Deneyime Sahip
TKY Çalışmalarında bulunmuş
Teknoloji bilgisine sahip
Takipçi
Pratik
Girişimci
Uzlaşımcı
Ekip Ruhu
Sürekli Gelişme
Stratejik Düşünme
Müzakere Gücü
Sonuç Odaklılık
Dürüstlük
Pratik
Pozitif Düşünce
• Eğitim Derecesi : Lisans, Yüksek Lisans
• Deneyim Süresi : 2-5 yıl
Başvurularınız: gokhank@remax.com.tr
Chief Happiness Officer ( Mutluluk Artış Sorumlusu!!! )
Her gün büyüyen gelişen RE/MAX ekibinin mutluluk ve motivasyon artışından sorumlu
iç motivasyonu tavana vurmuş ayakları da genelde yere basan, insanları mutlu etmeyi çok seven deli gibi
çalışan bir ekip arkadaşı araştırmaktayız.
Eğer bu benim derseniz 100 kelime ile bunu niye benim diye yazın veya 3 dakikalık bir videonuzu gönderin lütfen. Özgeçmiş ve var ise özgeleceğinizi de iliştirin lütfen.
muratg@remax.com.tr ye lütfen.
İş Tanımı:
RE/MAX International Kimdir ?
1973 yılında Denver / Colorado''da kurulmuş, bugün 67 ülkede, 6.755 franchise ofisi ve 120.000 Gayrimenkul Danışmanı ile yılda iki milyonu aşkın gayrimenkul satışı ile dünyada en fazla gayrimenkul satışı gerçekleştiren gayrimenkul firmasıdır.
RE/MAX Türkiye Kimdir ?
1997 yılında Türkiye''de kurulan ilk uluslararası gayrimenkul franchise firması olarak çalışmalarına başlamıştır. 1999 yılında TOYP tarafından finans ve girişimcilik dallarında *En Başarılı Genç Girişimci ve İşadamı* ödülünü alan Murat Goldştayn tarafından kurulmuştur.
Bugün Türkiye ve KKTC''de 32 şehirde 160 franchise ofisi ve 950''yi aşkın Profesyonel Gayrimenkul Danışmanı ile gayrimenkul danışmanlığı hizmeti vermektedir. 2000 yılında dünyada RE/MAX''in bulunduğu ülkeler arasında en hızlı büyüyen bölge olmuş, 2005 yılında Türkiye''de 57 yeni RE/MAX franchise''ını sisteme katarak tekrar bu ödülü almaya hak kazanmıştır.
Neden RE/MAX ?
1) Uluslararası bir markanın güveni ve farkedilirliği
2) RE/MAX Etik Kuralları
3) Sürekli verilen 20''yi aşkın eğitim ve koçluk programı
4) Maksimum kazanç ve kendi işinin sahibi olmak
5) En ileri teknoloji kullanımı
6) Ulusal ve uluslararası iş paylaşımları
7) Ulusal ve uluslararası reklam ve tanıtımlar
8) Pazar payı ve ödüllendirme
9) RE/MAX Times gazetesi
10) RE/MAX portföy dergisi
11) Uluslararası özel ağ RE/MAX Mainstreet
12) RE/MAX uydu kanalı eğitimleri (RSN)
13) Ulusal ve uluslararası kongreler
RE/MAX Türkiye'de Eğitim
Yerli ve yabancı eğitimciler tarafından verilen 20'yi aşkın eğitim programına 2006 yılında 1.200''ü aşkın RE/MAX üyesi katılmıştır. Her yıl RE/MAX sisteminin know - how''ından gelen yeni eğitimler yıllık eğitim programlarımıza eklenmektedir.
Eğitimcinin İş Tanımı :
RE/MAX Gayrimenkul Danışmanlarını müşterilerine daha iyi hizmet verecekleri şekilde araçlarla donatmak.
Başvuru :
yaseminy@remax.com.tr
Yönetici Asistanı
Genel Nitelikler
Kendini ve çevresini geliştirmeye, değişime açık olan
Etkin iletişim yeteneğine sahip
Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek beceriye sahip
Sorumluluk alabilen
Bağımsız çalışabilme ve işi takip etme becerisine sahip
25 yaşın üzerinde
Prezentabl görünümde
Tercihen üniversite mezunu
İyi derecede İngilizce konuşup, yazabilen
Bilgisayar kullanımına hakim
Osmanbey ve çevresinde oturan
İş Tanımı
RE/MAX franchise ofisleri ( 165 ofis ) ve RE/MAX üyeleri ( 1.500 üye ) ile RE/MAX Türkiye arasındaki ilişkileri yürüten ekipte, uyum ile ve etkin performans göstererek yapılacak iş paylaşımı
RE/MAX Türkiye'nin uzun vade hedeflerine ulaşmak için, RE/MAX Ofis Sahiplerinin ve
Gayrimenkul Danışmanlarının işlerinin gelişimine katkı sağlayacak çalışmalarda görev almak
Başvuru :
yaseminy@remax.com.tr
DİĞER POZİSYONLAR
I. Franchise Danışmanı
Genel Nitelikler
-RE/MAX Türkiye Genel Müdürlük Ekibinde yer alacak.
-Türkiye genelinde yeni franchise adaylarının bulunması ve seçilmesinden sorumlu olacak.
-Girişimci
-Ürettiği sonuçlara göre kazanacak
-Üniversite mezunu
-Rahat seyahet edebilen
-Eğitime açık
Başvuru : muratg@remax.com.tr
II. Yatırım Danışmanı
Genel Nitelikler
-Üniversitelerin tercihen Mimarlık, İnşaat Mühendisliği, Harita Mühendisliği, Şehir Ve Bölge Planlama Bölümleri’nden mezun
-İyi derece İngilizce bilen
-Gayrimenkul Araştırma ve Geliştirme, Gayrimenkul Yönetimi, Gayrimenkul Danışmanlığı alanlarında deneyimi sahibi
-Analitik düşünebilen, zamanı iyi yönetebilme yetisine sahip ve sonuç odaklı,
-Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan
-Sürücü Belgesine sahip, aktif olarak araç kullanabilen
-Finans bilgisine sahip
İş Tanımı
-Şirket yatırım stratejisi ve hedefleri doğrultusunda saha araştırması ile yatırıma uygun gayrimenkulleri tesbit etmek,
-Gayrimenkul danışmanları, mal sahipleri ve resmi kurumlar ile ilişkileri yürütmek,
-Gayrimenkul alımı, satışı, kiralanması ve bakımı süreçlerini yönetmek, Yatırım portföyünde yer alan gayrimenkulleri yönetmek (kiraya verme, teknik kontrolleri yapmak, vb)
-Sektör ve piyasa koşullarını gözeterek yeni yatırım kararları oluşum sürecinde danışmanlık hizmetleri.
-Finansal analizlerin ve fizibilite raporlarının hazırlanması
Başvuru : muratg@remax.com.tr
III. Stajyer Öğrenci Alımı
İstanbul’un çeşitli lokasyonlarında yer alan RE/MAX Franchise Ofiselerinde Gayrimenkul Sektörünü yakından tanımak isteyen üniversite öğrencilerine eğitim fırsatı sunuyoruz.
Başvuru : yaseminy@remax.com.tr
|
|
